Simulateur reste à charge CPF 2026 — multi-cas pour organismes de formation
Calcul déterministe selon les décrets en vigueur (n° 2026-127 du 24 février 2026 et n° 2026-234 du 30 mars 2026). Quatre plafonds CPF, cinq exonérations, suggestions de cofinancement OPCO et FAF intégrées.
Comment fonctionne ce simulateur
Lutin applique les règles CPF en vigueur au moment du calcul, sourcées directement depuis Legifrance et tenues à jour en base de données. Aucun chiffre n'est inventé ni interpolé.
- Plafonds par type de formation : RNCP non plafonné, Répertoire Spécifique 1 500 € HT, bilan de compétences 1 600 € HT, permis B 900 € HT (exclu au 1er janvier 2027).
- Forfait légal de 150 € : participation obligatoire depuis le 1er avril 2026 (décret n° 2026-234), sauf cinq cas d'exonération (demandeur d'emploi, RQTH, AT-MP, C2P, cofinancement employeur ou OPCO).
- Suggestions de cofinancement : selon le statut du prospect, le simulateur oriente vers le bon dispositif complémentaire — OPCO de branche pour les salariés, AGEFICE / FIFPL / FAFCEA pour les indépendants, AIF France Travail pour les demandeurs d'emploi.
Pourquoi ce simulateur va plus loin que les autres
- ✓ Quatre plafonds différenciés (vs simulateurs concurrents qui ne gèrent qu'un ou deux cas)
- ✓ Cinq exonérations gérées explicitement (vs deux à trois ailleurs)
- ✓ Suggestions de cofinancement structurées par statut prospect
- ✓ Audit trail réglementaire visible : chaque calcul affiche les règles appliquées avec leur date de dernière vérification
- ✓ Sources officielles citées (décrets Legifrance, pas d'interprétation libre)
Questions fréquentes
Quel est le plafond CPF pour une formation au Répertoire Spécifique en 2026 ?
Le plafond CPF pour une formation RS (Répertoire Spécifique) est fixé à 1 500 € HT depuis le décret n° 2026-127 du 24 février 2026. Au-delà, la différence est en reste à charge pour le bénéficiaire, ou couverte par un cofinancement (OPCO, employeur, FAF indépendant).
Qui est exonéré du forfait légal de 150 € sur le CPF en 2026 ?
Cinq cas d'exonération sont prévus par la loi : demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, bénéficiaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), victimes d'AT-MP (accident du travail ou maladie professionnelle), titulaires d'un C2P (Compte Professionnel de Prévention), et bénéficiaires d'un cofinancement employeur ou OPCO couvrant la totalité du reste à charge. Cinq cas, pas un de plus.
Le permis B est-il encore éligible au CPF en 2026 ?
Oui, jusqu'au 31 décembre 2026, avec un plafond de 900 € HT. À partir du 1er janvier 2027, le permis B sera totalement exclu du financement CPF selon le décret n° 2026-127.
Quel est le plafond CPF pour un bilan de compétences en 2026 ?
Le plafond CPF pour un bilan de compétences est fixé à 1 600 € HT en 2026. Attention : une carence de 5 ans s'applique entre deux bilans de compétences financés par le CPF.
Une formation RNCP est-elle plafonnée par le CPF ?
Non. Les formations inscrites au RNCP (titres et diplômes certifiants) ne sont pas plafonnées par le CPF en 2026. Le bénéficiaire ne paie que le forfait légal de 150 € (ou rien s'il est exonéré).
Comment fonctionne le cofinancement CPF + OPCO ?
Quand le tarif d'une formation dépasse le plafond CPF, le bénéficiaire peut solliciter son OPCO de rattachement (selon la branche de son employeur) pour couvrir le reste à charge. C'est l'entreprise qui ouvre le dossier OPCO, pas le bénéficiaire directement. Pour les indépendants, le FAF correspondant (AGEFICE pour les commerçants/dirigeants TPE, FIFPL pour les libéraux, FAFCEA pour les artisans) joue le même rôle.